Inquisitionstribunal oder ein Gespräch auf Augenhöhe?

Ist das Vorstellungsgespräch bald Vergangenheit? Das Spektrum der Erfahrungen ist breit: Vom entspannten Gespräch über "die peinliche Befragung" ist alles dabei. So wie Bewerber heute Vorstellungsgespräche erleben, passen diese nur noch eingeschränkt zur Lage auf dem Talentmarkt und den Wünschen der Bewerber.
Unsere Umfrage mit 1.186 Befragten gibt detaillierte Einblicke in die Denk- und Erfahrungswelt der Kandidaten. Alle Ergebnisse unserer Studie stehen für Sie jetzt kostenlos zum Download bereit.

Vorstellungsgespräche aus Bewerbersicht

»Bewerbungsgespräch«, »Vorstellungsgespräch« oder »Jobinterview«? Drei unterschiedliche Begriffe für den aufregendsten Part eines Bewerbungsprozesses. Dabei geht es nicht nur darum, dass Unternehmer Kandidaten kennenlernen, sondern auch, ob sich die Bewerber mit der ausgeschriebenen Position identifizieren können. Während Personaler die besten Kandidaten für das Unternehmen gewinnen wollen, sollten sie im besten Fall aber auch auf die Wünsche der Kandidaten eingehen.

In unserer Umfrage haben wir unter anderem folgende Themen untersucht:

Kandidatenwünsche und deren Erfahrungen in der Bewerbungspraxis
Prioritäten der Bewerber vs. Praxis in Bewerbungsgesprächen
Mehr als 900 individuelle Berichte über Bewerbungsgespräche

Laden Sie sich jetzt die Studie herunter und finden Sie heraus, wie Sie Vorstellungsgespräche in Zukunft gestalten können.

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