Bewerbung als Erlebnis: Mentalitäten, Wahrnehmungen, Umbrüche

Mit dem umfassenden Digitalisierungsprozess in der Wirtschaft sowie im Privatleben haben sich auch die Kommunikationsprozesse im Bewerbungskontext auf beiden Seiten deutlich verändert. Aus unternehmensseitiger Perspektive werden diese Entwicklungen aufmerksam begleitet. Bewerber in ihren Sichtweisen auf ihre Bewerbungserlebnisse und die Arbeitswelten kulturwissenschaftlich zu untersuchen, ist bislang aber eher eine Ausnahmeerscheinung.

In Teil 2 unserer Studie geht es unter anderem um folgende Themenbereiche:

  • Verhalten und Umgang in und mit Bewerbungsprozessen
  • Die Rolle der bisherigen Arbeitserfahrung
  • Persönliche Ansprüche und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Erfahren Sie in unserer Studie, wie Emotionen und Kommunikation in Bewerbungsprozessen Hand in Hand gehen.