Die Bewährungsprobe für Arbeitgeber
Die ersten Monate nach der Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellen eine echte Bewährungsprobe für Arbeitgeber dar. Worauf kommt es also aus Sicht der Bewerber an, wenn Unternehmen beim Onboarding einen "guten Job" machen wollen?
Unsere Studie mit 2.761 Befragten deckt die wichtigsten Faktoren und Maßnahmen auf, die sich Bewerber während des Onboarding-Prozesses wünschen. So viel können wir Ihnen schon jetzt verraten: Nach dem Recruiting ist vor dem Recruiting!