Infografik-Probezeit_Arbeitgeber-0518-hell.jpg

Die ersten Monate nach der Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellen eine echte Bewährungsprobe für Arbeitgeber dar. Worauf kommt es also aus Sicht der Bewerber an, wenn Unternehmen beim Onboarding einen "guten Job" machen wollen? Unsere Studie mit 2.761 Befragten deckt die wichtigsten Faktoren und Maßnahmen auf, die sich Bewerber während des Onboardingprozesses wünschen. So viel können wir Ihnen schon jetzt verraten: Nach dem Recruiting ist vor dem Recruiting!

Studie kostenlos downloaden

Ihre Daten werden SSL-verschlüsselt übertragen.
Weitere Informationen entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung.

Das sagen unsere Kunden

"Die E-Books von softgarden sind für uns Personaler eine echte Bereicherung. Für meine Kollegen und mich bieten sie aktuelles und umfangreiches Fachwissen, das stets am Puls der Zeit ist. Auch der Kontakt zu softgarden ist sehr professionell."

Vanessa Wrede | hmmh multimediahaus AG Vanessa Wrede

Head of Personnel Development | hmmh multimediahaus AG

More Fans Label Kunde Bethanien Diakonie Kunde Wall Kunde Thüga Aktiengesellschaft Kunde Fresenius Kunde Bitkom Kunde FitX Kunde Hapag Lloyd Kunde Globus