Als „die wohl beste, mächtigste und erfolgreichste Recruitingmaßnahme“ bezeichnet Armin Trost, bis vor kurzem Professor für Human Resource Management an der Hochschule Furtwangen, Mitarbeiterempfehlungsprogramme. Solche Programme können eine mächtige und erfolgreiche Recruitingmaßnahme sein: Rund 60% der Umfrageteilnehmer sind schon mal per Empfehlung zu einem neuen Job gekommen. Die aktuelle softgarden Studie mit 2.436 zeigt wie Bewerber aktuell auf Mitarbeiterempfehlungen blicken und welche Erfahrungen sie damit machen.