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Die ersten Monate nach der Einstellung eines neuen Mitarbeiters stellen eine echte Bewährungsprobe für Arbeitgeber dar. Vor allem Führungskräfte und Kollegen haben einen großen Einfluss auf die Einarbeitungsphase und die damit verbundene Eingliederung des Bewerbers. Unsere Studie mit 2.475 Befragten deckt die wichtigsten Faktoren und Maßnahmen auf, die sich Bewerber während des Onboardingprozesses von Ihren Kollegen und Führungskräften wünschen.

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Das sagen unsere Kunden

"Die E-Books von softgarden sind für uns Personaler eine echte Bereicherung. Für meine Kollegen und mich bieten sie aktuelles und umfangreiches Fachwissen, das stets am Puls der Zeit ist. Auch der Kontakt zu softgarden ist sehr professionell."

Vanessa Wrede | hmmh multimediahaus AG Vanessa Wrede

Head of Organizational Development | hmmh multimediahaus AG

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