Bewerbungsreport: Wie nehmen Kandidaten aktuell Recruiting-Prozesse wahr?

Die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke steht und fällt mit der Qualität Ihrer Recruiting-Prozesse. Die Optimierung dieser Prozesse sollte daher eine der zentralen strategischen Fragestellungen in Ihrem Unternehmen sein. Grund genug, sich einmal umfassend mit dem Thema zu befassen: 

Wie "performen" Arbeitgeber im Bewerbungsprozess? Wie überzeugen sie Kandidaten? Warum ist Kommunikation mit Bewerbern ein Schlüsselfaktor im Rennen um die besten Köpfe? Um Antworten auf diese Fragen zu finden und Ihnen durch professionelle Recruiting-Prozesse einen Wettbewerbsvorteil im „War for Talents“ zu verschaffen, haben wir uns die Perspektive der Bewerber genauer angeschaut. Lesen Sie mehr zu:

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  • Bewerbungsabbrecher und deren Gründe
  • 10 Tipps für Arbeitgeber

Unsere Studie zum Thema Recruiting-Prozesse unterstützt Sie beim Erweitern Ihrer HR-Kenntnisse und liefert Ihnen Einblicke in den Stand der Dinge, in Handlungsfelder und in Trends.