Umgang mit Arbeitgeber-Bewertungen aus Sicht von Bewerbern

Unserer Umfrage aus 2017 zufolge, nutzten zum Zeitpunkt der Befragung 45,7 % der Bewerber Arbeitgeberbewertungsplattformen, Tendenz steigend. Hinzu kommt, dass sich die Idee, Arbeitgeberbewertungen in Recruiting-Dienstleistungsangebote zu integrieren, sich in den letzten Jahren stark verbreitet hat. Um mit diesen Trends mithalten zu können und Herausforderungen erfolgreich zu meistern, empfehlen wir Unternehmen und Personaler, kandidatengerecht zu handeln.

Darauf aufbauend haben wir folgende Themen näher betrachtet und Tipps für Arbeitgeber ausgearbeitet:

  • Nutzungsverhalten von Arbeitgeberbewertungsplattformen
  • Arbeitgeber im Umgang mit Bewertungen
  • Individuelle Erfahrungen und Empfehlungen der Bewerber

Laden Sie sich unsere aktuelle Studie zum Thema Arbeitgeberbewertungen herunter und erfahren Sie, wie Bewerber Maßnahmen bewerten, die Arbeitgeber im Umgang mit Arbeitgeberbewertung entwickelt haben.