softgarden Recruiting-Check 


Welche Schwerpunkte wir beim Recruiting-Check setzen, entscheiden Sie. 
In unseren bisherigen Analyse-Gesprächen stellten sich folgende Themen als besonders wichtig heraus:

 

✓ Aufbau der Karriere-Website

✓ Verbesserung der Recruiting-Prozesse

✓ Digitalisierung des Recruitings

✓ Optimierung von Stellenanzeigen

✓ Auswahl der richtigen Kanäle

✓ Gewinnung der besten Kandidaten

✓ Employer-Branding-Maßnahmen

 

Nachdem Sie uns das Formular übermittelt haben, kontaktieren wir Sie innerhalb eines Arbeitstages - um den Recruiting-Check auf Ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.

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Recruiting-Check anfordern

Inklusive Auswertungsgespräch mit einem unserer Recruiting-Experten. Wir freuen uns, Sie unterstützen zu können.

Ihre Daten werden vertraulich behandelt. Das Formular wird verschlüsselt übertragen.