sg Magazin: Schwerpunkt „Candidate Experience“

Im softgarden Magazin mit dem Schwerpunkt "Candidate Experience" erfahren Sie alles, was Sie über Bewerbererlebnisse wissen sollten.

Candidate Experience Crashkurs

Der Erfolg im Recruiting hängt von vielen verschiedenen Faktoren ab. Einer der wichtigsten Faktoren für die erfolgreiche Mitarbeitergewinnung ist das individuelle Erleben des Recruiting-Prozesses seitens der Kandidaten. Candidate Experience ist hier das Zauberwort und gilt als neue Macht der Bewerber.

Wie funktioniert authentisches Candidate Experience Management?
Wie können Sie die Candidate Experience Ihrer Karriereseite optimal gestalten?
Welche Auswirkungen haben Online-Jobbörsen auf Ihr Unternehmen?
Auf welche Strategien und Inhalte kommt es bei der Candidate Experience tatsächlich an?

Antworten auf diese und viele weitere Fragen zur optimalen Candidate Experience finden Sie bei unseren hochkarätigen Gastautoren Christoph Athanas, Eva Zils, Jan Kirchner und Tim Verhoeven.

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softgarden: Die Recruiting-Vereinfacher

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Im Bewerbermanagement optimieren Arbeitgeber mit Hilfe von softgarden das Kandidatenerlebnis, binden einstellende Führungskräfte dank einer App besser ein und verkürzen den Bewerbungsprozess um mehr als die Hälfte.

Bei der Bewerberauswahl erreichen Arbeitgeber mit dem integrierten Empfehlungsmanager mehr Kandidaten auf sozialen Netzwerken, indem sie die bestehenden Kontakte ihrer Mitarbeiter nutzen. Sie posten Jobangebote kanalübergreifend auf über 300 Jobbörsen und gewinnen im softgarden Talent Network attraktive Kandidaten per Active Sourcing.

Entscheidende Pluspunkte fürs Employer Branding bringen die nahtlose mobile Integration von Karrierewebsite und Stellenanzeigen sowie die einzigartige Feedback-Solution von softgarden. Damit erzeugen Arbeitgeber automatisch Feedback von Bewerbern sowie neuen Mitarbeitern, machen es auf der eigenen Internetseite sowie auf kununu sichtbar und verbessern damit ihre Online-Reputation.

Schon über 1.000 renommierte Unternehmen sämtlicher Branchen und Größen zählen im Wettbewerb um die besten Kandidaten auf die einfach zu implementierende Cloudlösung.