Strategien gegen den Fachkräftemangel

In unserem E-Book verdeutlichen wir Ihnen die gegenwärtige Situation im Arbeitsmarkt und zeigen Ihnen, wie Sie dem zunehmenden Fachkräftemangel gezielt entgegensteuern können.

Strategien gegen den Fachkräftemangel

Durch die sich stetig verändernde Wirtschaftsumwelt entstehen tagtäglich neue Herausforderungen für Arbeitgeber. Eine dieser Herausforderungen ist der Mangel an Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt. Industrie und Unternehmen schlagen Alarm: die Besetzung von Stellen fällt schwer. Wir werfen einen kritischen Blick auf die Diskussion um den Fachkräftemangel und beantworten Ihnen folgende Fragen:

Inwiefern existiert ein Fachkräftemangel?
Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt im Hinblick auf die demografischen Veränderungen weiter?
Mit welchen Strategien können Unternehmen aktuelle Herausforderungen im Recruiting meistern?

Diese und weitere Fragen beantworten wir in unserem E-Book und veranschaulichen Ihnen die wichtigsten Daten und Fakten zum Thema: Fachkräftemangel.

Alle Informationen finden Sie hier

softgarden: Die Recruiting-Vereinfacher

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Im Bewerbermanagement optimieren Arbeitgeber mit Hilfe von softgarden das Kandidatenerlebnis, binden einstellende Führungskräfte dank einer App besser ein und verkürzen den Bewerbungsprozess um mehr als die Hälfte.

Bei der Bewerberauswahl erreichen Arbeitgeber mit dem integrierten Empfehlungsmanager mehr Kandidaten auf sozialen Netzwerken, indem sie die bestehenden Kontakte ihrer Mitarbeiter nutzen. Sie posten Jobangebote kanalübergreifend auf über 300 Jobbörsen und gewinnen im softgarden Talent Network attraktive Kandidaten per Active Sourcing.

Entscheidende Pluspunkte fürs Employer Branding bringen die nahtlose mobile Integration von Karrierewebsite und Stellenanzeigen sowie die einzigartige Feedback-Solution von softgarden. Damit erzeugen Arbeitgeber automatisch Feedback von Bewerbern sowie neuen Mitarbeitern, machen es auf der eigenen Internetseite sowie auf kununu sichtbar und verbessern damit ihre Online-Reputation.

Schon über 900 renommierte Unternehmen sämtlicher Branchen und Größen zählen im Wettbewerb um die besten Kandidaten auf die einfach zu implementierende Cloudlösung.