Assessment Center

Eine sorgfältige Personalauswahl ist der wichtigste Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels und des harten Wettbewerbs, fällt es insbesondere Unternehmen schwer, den bestmöglichen Kandidaten für die zu besetzende Position zu identifizieren. Um dieser Problematik zu entgehen, hilft das Assessment Center. Diese Methode hilft nicht nur Großkonzernen, sondern Unternehmen jeder Größe.

Wir haben uns diese Methode genauer angeschaut und möchten Sie mit folgenden Inhalten unterstützen:

  • Typische Bestandteile eines Assessment Centers
  • Verlauf eines Assessment Centers
  • Vor- und Nachteile des Assessment Centers
  • Online Assessment Center