Unterschiede im Bewerberverhalten
Je nach Einstiegskanal können unterschiedliche Faktoren wichtig sein, damit sich ein Kandidat bewirbt. Arbeitgeberbewertungen und konkrete Gehaltsangaben liegen hier stets vorne – durchweg über 70%.
Candidate Experience 2020 (Teil 3)
Personas nach Recruiting-Kanal
Wusstest du, dass Bewerber, die ihre Jobsuche über Google starten im Durchschnitt jünger und Berufseinsteiger sind? Wie die Profile auf den anderen Kanälen aussehen, haben wir in der Studie zusammengefasst.
Perfekte Journey mit diesen Tipps
Ein entscheidender Erfolgsfaktor aus Bewerbersicht sind relevante Informationen auf Anzeigen. Ob Google, Jobbörsen oder Karriereseiten – auf allen Kanälen wirken sich diese positiv auf die Entscheidungsfindung aus.
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Über softgarden
softgarden ist eine der führenden europäischen HR-Tech-Lösungen für innovatives Recruiting und gehört laut Fosway 9-Grid(TM) Recruiting Report 2022 und 2023 zu den Core Leadern unter den europäischen Anbietern von Talent Acquisition Suites. Arbeitgeber sämtlicher Branchen und Größen gewinnen mithilfe der cloudbasierten Suite von softgarden die besten Kandidaten.