Recruiting-Erfolge durch zielgruppenspezifische Kommunikation in der Candidate Journey
Welche Besonderheiten treten nach Startpunkt jeweils zutage und welche Kanäle eignen sich für welche Bewerbergruppen? Im dritten Teil der Studie geben 6.720 Bewerbern detaillierte Einblicke in die unterschiedlichen Wege der Jobinteressenten hin zum Arbeitgeber. (Teil 3 von 3)