Candidate Experience 2020

Teil 2: Bewerbungsprozesse und Kandidatenwahrnehmung

Bewerber haben immer höhere Anforderungen an Bewerbungsverfahren. Beispielsweise erwarten drei Viertel der Bewerber innerhalb von maximal zwei Wochen einer schriftlichen Bewerbung die Einladung zum Jobinterview. Bewerbungsverfahren müssen also schneller, authentischer und mit einer stärkeren Serviceorientierung durchgeführt werden.

In Teil 2 der repräsentativen Studie über die Candidate Experience zeigen wir, was Bewerber von Bewerbungsverfahren erwarten und wie Unternehmen diesen Erwartungen gerecht werden können.
 
  • Wie schnell müssen Bewerbungsprozesse sein?
  • Was erwarten Bewerber in Bewerbungs- und Kennenlerngesprächen?
  • Was schreckt Bewerber schon bei der Bewerbung ab - und was überzeugt sie?

 

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