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Candidate Experience 2020

Teil 1: Einstiegspunkte, Eigenmedien, Arbeitgeberbewertungen

Jobinteressenten benutzen verschiedene Wege, um eine neue Stelle zu suchen.  Einige bewerben sich über Jobportale, andere schwören auf die Karriereseiten von Arbeitgebern. Doch auch wenn die Wege verschieden sind, sind die Bedürfnisse der Bewerber alles in allem sehr ähnlich. Arbeitgeber tun gut daran, diesen Bedürfnissen nachzukommen - etwa in Form von transparenten Gehaltsangaben oder Arbeitgeberbewertungen.
 
In dieser repräsentativen Studie zeigen wir, wie sich das digitale Bewerberverhalten in den wichtigsten Online-Medien gestaltet.
 
  • Welche digitalen Kanäle werden auf dem Weg zur Bewerbung bevorzugt?
  • Welche Erfolgsfaktoren machen Jobinteressenten zu Bewerbern?
  • Welche Bestandteile des Employer Brandings sind unumgänglich?

 

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