Alles, was Sie über Recruiting wissen müssen, finden Sie in diesem E-Book

Der Personalbeschaffungsprozess kann oft langwierig und mit hohem administrativem Aufwand verbunden sein. Dieses E-Book gibt einen Überblick über alle wichtigen Bereiche und Vorgänge.

Basiswissen Recruiting - Grundlagen für angehende Recruiter

Personalbeschaffung geht auch fast & easy. Dabei kommen viele Fragen auf: Wie wird der Personalbedarf kostengünstig und effizient gedeckt? Mithilfe welcher Methoden erreicht man die besten Kandidaten? Oder wie findet man den idealen Bewerber? Antworten auf diese und viele weitere Fragen, finden Sie in unserem kostenfreien E-Book.

Unser Leitfaden für Recruiter umfasst:

Personalmarketing
Interne und externe Personalbeschaffung
Recruiting-Prozess
Der ideale Bewerber
Methoden der Bewerberauswahl

Dieser Leitfaden soll Ihnen helfen, gut gerüstet in den Personalbeschaffungsprozess zu starten.

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softgarden: Die Recruiting-Vereinfacher

softgarden ist die zeitgemäße Lösung für einfaches Recruiting. Im Bewerbermanagement optimieren Arbeitgeber mit Hilfe von softgarden das Kandidatenerlebnis, binden einstellende Führungskräfte dank einer App besser ein und verkürzen den Bewerbungsprozess um mehr als die Hälfte.

Bei der Bewerberauswahl erreichen Arbeitgeber mit dem integrierten Empfehlungsmanager mehr Kandidaten auf sozialen Netzwerken, indem sie die bestehenden Kontakte ihrer Mitarbeiter nutzen. Sie posten Jobangebote kanalübergreifend auf über 300 Jobbörsen und gewinnen im softgarden Talent Network attraktive Kandidaten per Active Sourcing.

Entscheidende Pluspunkte fürs Employer Branding bringen die nahtlose mobile Integration von Karrierewebsite und Stellenanzeigen sowie die einzigartige Feedback-Solution von softgarden. Damit erzeugen Arbeitgeber automatisch Feedback von Bewerbern sowie neuen Mitarbeitern, machen es auf der eigenen Internetseite sowie auf kununu sichtbar und verbessern damit ihre Online-Reputation.

Schon über 1.000 renommierte Unternehmen sämtlicher Branchen und Größen zählen im Wettbewerb um die besten Kandidaten auf die einfach zu implementierende Cloudlösung.